Opzegtermijn bij ontslag door de werknemer: de tabel, het maximum van dertien weken en de maandag die telt
Wie zelf ontslag neemt, presteert een opzegtermijn die met de anciënniteit oploopt tot maximaal dertien weken. De termijn begint niet op de dag van de brief, maar op de maandag na de kennisgeving — en bij een aangetekende zending schuift die maandag nog eens op.
·3 min leestijd