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Rechtssichere Dokumente, in Minuten erstellt
Beantworten Sie ein paar einfache Fragen, zahlen Sie einmalig und laden Sie Ihr Dokument als PDF und Word herunter — nach schweizerischem Recht. Ohne Konto, nichts zu kündigen.
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Deutsches Recht
bis ins Detail
Beliebte Dokumente
Echte Preise, einmal bezahlt. Keine versteckte Verlängerung.
Kündigung Arbeitsverhältnis
Beenden Sie ein Arbeitsverhältnis form- und fristgerecht — mit Hinweis auf Kündigungsfristen (Art. 335c OR) und Sperrfristen (Art. 336c OR).
Dokument erstellen →Schuldanerkennung
Halten Sie schriftlich fest, dass Sie einen Geldbetrag schulden — mit Grund, Rückzahlung, Zins und Verzug (Art. 17 OR).
Dokument erstellen →Kaufvertrag Fahrzeug (Auto privat verkaufen)
Verkaufen oder kaufen Sie ein gebrauchtes Fahrzeug zwischen Privatpersonen rechtssicher (Art. 184 ff. OR).
Dokument erstellen →Auftrag / Dienstleistungsvertrag
Regeln Sie die Beauftragung mit einer Dienstleistung rechtssicher nach schweizerischem Auftragsrecht (Art. 394 ff. OR).
Dokument erstellen →Mietvertrag Wohnung
Vermieten Sie eine Wohnung rechtssicher nach schweizerischem Mietrecht (Art. 253 ff. OR).
Dokument erstellen →Arbeitsvertrag (unbefristet)
Stellen Sie einen Mitarbeiter unbefristet nach schweizerischem Recht ein (Art. 319 ff. OR) — mit allen wesentlichen Vertragsbedingungen.
Dokument erstellen →So funktioniert's
Dokument wählen
Durchsuchen Sie den Katalog und wählen Sie den Vertrag, den Sie brauchen — klare Beschreibungen, kein Fachchinesisch.
Fragen beantworten
Ein geführtes Formular füllt jede Klausel: Namen, Daten, Beträge. Etwa fünf Minuten — eine Vorschau mit Wasserzeichen ist jederzeit verfügbar.
Einmal zahlen & herunterladen
Sichere Einmalzahlung über Stripe. Ihre PDF- und Word-Dateien sind sofort bereit.
Alle Dokumente
8 Vorlagen nach schweizerischem Recht. Einmalzahlung, sofort PDF + Word.
Wohnen & Miete
Fahrzeug & Verkauf
Arbeit
Arbeitsvertrag (unbefristet)
Stellen Sie einen Mitarbeiter unbefristet nach schweizerischem Recht ein (Art. 319 ff. OR) — mit allen wesentlichen Vertragsbedingungen.
Kündigung Arbeitsverhältnis
Beenden Sie ein Arbeitsverhältnis form- und fristgerecht — mit Hinweis auf Kündigungsfristen (Art. 335c OR) und Sperrfristen (Art. 336c OR).
Geschäftlich
Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)
Schützen Sie vertrauliche Informationen bei Verhandlungen und Kooperationen nach schweizerischem Recht.
Auftrag / Dienstleistungsvertrag
Regeln Sie die Beauftragung mit einer Dienstleistung rechtssicher nach schweizerischem Auftragsrecht (Art. 394 ff. OR).
Einmal zahlen. Herunterladen. Fertig.
Die meisten Anbieter locken mit „kostenlos“ und starten heimlich ein Monatsabo. Draftmint nicht. Sie kaufen ein Dokument, es gehört Ihnen — wir speichern Ihre Karte nie und buchen nie erneut ab.
Ihre Fragen, beantwortet
Sind diese Dokumente rechtsgültig?+
Ja. Jede Vorlage ist nach schweizerischem Recht verfasst — mit den richtigen Klauseln, der richtigen Terminologie und Formatierung. Tragen Sie Ihre Angaben ein und das Dokument ist unterschriftsreif.
Warum gibt es kein Abo?+
Weil Sie keins brauchen. Sie zahlen einmalig für das gewünschte Dokument und laden es herunter. Keine Testphase, die sich verlängert, keine Monatsgebühr, keine gespeicherte Karte.
Muss ich ein Konto anlegen?+
Nein. Sie beantworten die Fragen, zahlen und laden sofort herunter. Ihre Dateien sind mit einem privaten Link verknüpft, den wir per E-Mail senden — jederzeit erneut abrufbar.
Was bekomme ich genau?+
Eine PDF- und eine bearbeitbare Word-Datei (.docx) Ihres fertigen Dokuments, sobald die Zahlung eingeht. Mit der Word-Datei können Sie den Text später anpassen.
Kann ich das Dokument vor dem Kauf sehen?+
Ja. Während des Fragebogens können Sie jederzeit eine PDF-Vorschau mit Wasserzeichen öffnen — gefüllt mit Ihren bisherigen Antworten. Sie zahlen erst, wenn das Ergebnis passt; die finale Version kommt ohne Wasserzeichen.
Ist Draftmint eine Anwaltskanzlei?+
Nein. Draftmint stellt Selbsthilfe-Vorlagen bereit und ist keine Anwaltskanzlei — es entsteht kein Mandatsverhältnis. Bei komplexen Fällen lassen Sie Ihr Dokument von einem Anwalt prüfen.