Carta de baja voluntaria (dimisión)
Carta de dimisión del trabajador para extinguir voluntariamente la relación laboral al amparo del artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores. Indica la fecha de efectos y el preaviso conforme al convenio colectivo aplicable, permite exponer o reservar el motivo y solicitar la liquidación (finiquito) y el certificado de empresa. Pensada para entregarse por duplicado con acuse de recibo o por burofax.
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Lo que te preguntaremos
01Tus datos (trabajador)
Nombre y apellidos · DNI / NIE · Puesto/categoría
02Empresa
Nombre o razón social de la empresa · Dirección de la empresa · A la atención de (Dpto. RRHH / responsable)
03Baja
Efectos de la baja · Último día de trabajo (fecha de efectos) · Días de preaviso según convenio · Motivo de la dimisión · Motivo · ¿Solicitar liquidación (finiquito) y certificado de empresa?
04Cierre
Lugar · Fecha
Preguntas frecuentes
¿Es válida esta plantilla de «Carta de baja voluntaria (dimisión)» conforme al Derecho español?
Sí. Este documento está redactado conforme al Derecho español y se adapta a tu situación a partir de tus respuestas. Sigue siendo una plantilla: para asuntos importantes, haz que lo revise un profesional.
¿Necesito un abogado o una cuenta?
No. Responde 14 preguntas guiadas, paga una sola vez y descarga al instante. Sin cuenta, sin suscripción.
¿Cuánto tiempo lleva?
Unos 5 minutos. El cuestionario tiene 14 preguntas y el documento se genera sobre la marcha.
¿En qué formatos se entrega?
PDF y Word (.docx), descargables justo después del pago.
¿Puedo modificarlo después?
Sí. El archivo Word es totalmente editable y puedes volver a completar el cuestionario para generar una nueva versión.
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