Freelancer-Vertrag (Dienst-/Werkvertrag)
Vertrag über die Beauftragung eines freien Mitarbeiters (Freelancers) — je nach Ausgestaltung ein Dienstvertrag im Sinne des § 611 BGB (geschuldet ist die Tätigkeit) oder ein Werkvertrag im Sinne des § 631 BGB (geschuldet ist ein abnahmefähiger Erfolg). Der Vertrag legt Vertragsgegenstand, Vergütung (Stundensatz oder Pauschalhonorar, mit oder ohne Umsatzsteuer), Laufzeit und Kündigung, Nutzungsrechte an den Arbeitsergebnissen, Vertraulichkeit und Haftung fest. Besonderes Augenmerk gilt der Abgrenzung zur abhängigen Beschäftigung (Scheinselbstständigkeit): Nach § 7 SGB IV kommt es für die Sozialversicherungspflicht auf die tatsächlichen Verhältnisse an — insbesondere Weisungsgebundenheit hinsichtlich Zeit, Ort und Ausführung sowie die Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Auftraggebers. Der Vertrag ersetzt keine sozialversicherungsrechtliche Statusprüfung.
Vorschau des Dokuments
Das wird abgefragt
01Parteien
Auftraggeber (Name / Firma) · Anschrift des Auftraggebers · Auftragnehmer / Freelancer (Name / Firma) · Anschrift des Auftragnehmers
02Leistung
Vertragstyp · Leistungsbeschreibung · Leistungsort
03Vergütung
Vergütungsart · Betrag (EUR, netto) · Umsatzsteuer
04Laufzeit & Selbstständigkeit
Beginn der Tätigkeit · Laufzeit · Befristet bis · Zeit- und Arbeitseinteilung · Nutzungsrechte an den Arbeitsergebnissen
05Schluss
Ort · Datum
Häufige Fragen
Ist diese Vorlage „Freelancer-Vertrag (Dienst-/Werkvertrag)" nach deutschem Recht gültig?
Ja. Dieses Dokument ist nach deutschem Recht verfasst und wird anhand Ihrer Antworten an Ihre Situation angepasst. Es bleibt eine Vorlage — lassen Sie es bei wichtigen Angelegenheiten von einem Fachmann prüfen.
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Etwa 5 Minuten. Der Fragebogen umfasst 17 Fragen und das Dokument entsteht Schritt für Schritt.
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PDF und Word (.docx), direkt nach der Zahlung herunterladbar.
Kann ich es danach ändern?
Ja. Die Word-Datei ist vollständig bearbeitbar, und Sie können den Fragebogen erneut ausfüllen, um eine neue Version zu erstellen.