Nebentätigkeitsanzeige an den Arbeitgeber
Schreiben, mit dem ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber eine Nebentätigkeit anzeigt oder die im Arbeitsvertrag vorgesehene Genehmigung beantragt — der Schritt, der zur Gewerbeanmeldung im Nebenerwerb gehört und regelmäßig vergessen wird. Das Schreiben benennt Art und Umfang der Tätigkeit, die zeitliche Lage außerhalb der Arbeitszeit und die Erklärung, dass keine Konkurrenztätigkeit vorliegt und die Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis unberührt bleiben. Der Assistent ordnet die Rechtslage ein: Ein pauschales Nebentätigkeitsverbot in Formularverträgen ist unwirksam, Anzeigepflichten und Genehmigungsvorbehalte sind dagegen wirksam, soweit berechtigte Interessen betroffen sind. Er weist auf die Grenzen hin, die unabhängig von der Zustimmung gelten: das Wettbewerbsverbot während des laufenden Arbeitsverhältnisses, die Zusammenrechnung der Arbeitszeiten mehrerer Beschäftigungen nach dem Arbeitszeitgesetz und das Verbot urlaubszweckwidriger Erwerbstätigkeit.
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Das wird abgefragt
01Arbeitsverhältnis
Ihr Name · Ihre Anschrift · Arbeitgeber · Anschrift des Arbeitgebers · Ihre Position · Personalnummer (falls vorhanden) · Was sieht Ihr Arbeitsvertrag zu Nebentätigkeiten vor? · Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst oder sind Sie verbeamtet?
02Die Nebentätigkeit
Sind Sie kaufmännische Angestellte oder kaufmännischer Angestellter (Handlungsgehilfe im Sinne des § 59 HGB)? · Art der Nebentätigkeit · Beschreibung der Tätigkeit · Geplanter Beginn · Umfang (Stunden pro Woche) · Zeitliche Lage · Steht die Tätigkeit in Wettbewerb zu Ihrem Arbeitgeber? · Nutzen Sie Betriebsmittel, Daten oder Kontakte des Arbeitgebers?
03Anliegen und Versand
Worum geht es in dem Schreiben? · Frist für eine Rückmeldung (Tage) · Ort · Datum · Übermittlung
Häufige Fragen
Ist diese Vorlage „Nebentätigkeitsanzeige an den Arbeitgeber" nach deutschem Recht gültig?
Ja. Dieses Dokument ist nach deutschem Recht verfasst und wird anhand Ihrer Antworten an Ihre Situation angepasst. Es bleibt eine Vorlage — lassen Sie es bei wichtigen Angelegenheiten von einem Fachmann prüfen.
Brauche ich einen Anwalt oder ein Konto?
Nein. Beantworten Sie 21 geführte Fragen, zahlen Sie einmalig und laden Sie sofort herunter. Kein Konto, kein Abo.
Wie lange dauert das?
Etwa 5 Minuten. Der Fragebogen umfasst 21 Fragen und das Dokument entsteht Schritt für Schritt.
In welchen Formaten wird geliefert?
PDF und Word (.docx), direkt nach der Zahlung herunterladbar.
Kann ich es danach ändern?
Ja. Die Word-Datei ist vollständig bearbeitbar, und Sie können den Fragebogen erneut ausfüllen, um eine neue Version zu erstellen.